人才战略 人才培养 人才招聘

人才招聘

根据公司整体战略规划,制定人力资源规划,以优化组织架构与和谐员工关系为支撑,建立了基于职位分析体系、能力素质评价体系的人力资源选、育、用、留管理体系,推动员工与企业的全面均衡发展与共同进步。



设计师助理


岗位职责


1、熟练运用3dsMax、Photoshop、 AutoCAD等设计软件,基本了解施工工艺及流程;

2、能够绘制施工图、效果图;

3、敢于挑战自己,有责任心,服从上级安排,有团队合作精神;

4、工作经验不限。


任职要求

1、美术、室内装潢设计相关专业大专以上学历;

2、热爱学习,热爱设计工作,有创新精神。